Procedure

Gewoonlijk doorlopen we onderstaande stappen bij een aanvraag: 

1. contacteer ons via het contactformulier, mail naar info@kwadraet.be of mail naar één van onze facilitatoren; 
2. In jouw mail vermeld je de thematiek van de vraag, de doelgroep en eventueel ook al de periode waarin de begeleiding moet plaatsvinden;
3. Een van onze begeleiders contacteert jou en stemt met jou af over de context, de ontwikkel-, verander- en/of leerbehoeften van de organisatie, het team en/of de medewerkers; ook praktische en zakelijke aspecten komen in dat gesprek aan bod. Dit doen we bijvoorkeur telefonisch of via een online meeting zodat we de vraag echt helder krijgen.
4. Op basis van deze onderlinge afstemming doen wij een voorstel van begeleiding;
5. Na de bespreking en eventuele bijsturing van dit voorstel stellen we een overeenkomst op en kan de vorming, procesbegeleiding of het leertraject plaatsvinden;
6. Tussentijds en aan het eind van de begeleiding evalueren we met participanten en de organisatie.