Jochen Snick

In diverse jobs en opleidingen deed Jochen ervaring op in het leiden en begeleiden van groepen. Hij laat groepen en personen graag nieuwe ontwikkelingsstappen zetten en nodigt hen uit tot zelfreflectie. Met een TGI-bril op kijkt en handelt hij naar groepsprocessen en samenwerkingen in teams. Zijn communicatie is verbindend en zijn handelen waarden gebonden. Vanuit visie en strategie aan de slag gaan, dat typeert Jochen. Leergierigheid en de durf om te innoveren zijn 2 van zijn talenten.